Overview
【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・Global規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場 Jobs in Tokyo, Tokyo, Japan at doda (デューダ)
Title: 【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・Global規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場
Company: doda (デューダ)
Location: Tokyo, Tokyo, Japan
【企業名】
KLab株式会社
【職種名】
【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・グローバル規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場
【仕事内容(概要)】
【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・グローバル規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場
【具体的な仕事内容】
■当社について：
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、 全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。
2028年の過去最高売上・利益を目指し、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。
■業務概要：
当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。
現在は急成長・事業拡大を目指すフェーズにあり、市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を実現するため、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門と連携しながら、コンプライアンス体制の構築・強化を推進していただきます。
管理部門の中核を担う存在として、将来的にはグループマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■本ポジションの魅力
◇経営に近い立場で戦略に関与できる
事業成長・海外展開・アライアンスに直結する法務判断が求められ、単なるレビュー業務に留まらず、経営視点で意思決定に関与できるポジションです。
◇グローバル×IT領域ならではのチャレンジ
海外案件やIPビジネス、デジタル領域特有の契約・リスク対応など、専門性を広げながら高度な実務経験を積めます。
■業務詳細
（1）戦略・経営案件対応
・M&Aやファイナンス等の重要案件の法務統括
・外部弁護士との連携、DD、契約交渉
（2）契約・サービス法務
・各種契約書の作成・レビュー（英文含む）
・新規事業／サービスにおける法的リスク評価、スキーム設計
（3）コーポレート法務・ガバナンス
・株主総会・取締役会事務局の運営
・内部統制、コンプライアンス体制の構築・改善
・各種法令対応（会社法、金商法等）
（4）リーガルサポート・渉外
・社内各部門からの法務相談対応
・官公庁・業界団体対応、子会社支援
（5）知的財産管理
・商標・特許・著作権の出願・管理
■社内環境／制度：
・KLab Awards…社内表彰制度です。職種毎のものやサービス運営の成果を指標とする賞など幅広い賞があり、模範となる活動が表彰されます。
・サークル活動支援金…社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度です。幅広いサークルがあります。
変更の範囲：無
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・四年制大学卒業
・上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上
・Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること
・英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使ってもOK）
■歓迎条件
・同業他社（IT、ゲーム）での企業法務経験
・マネジメント経験
・英語契約書の作成スキル
・自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行した経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区六本木6-10-1 [最寄り駅]六本木駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
1,000万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：572,000円～786,000円
その他固定手当/月：150,000円
＜月給＞
722,000円～936,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮し、ご相談の上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。
＜その他補足＞
■懇親会補助
■予防接種
■提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）
■確定拠出年金
■従業員持株会
■育休後復帰支援
■サービスイン補助
■サークル活動支援
■情報発信促進など
※雇用形態により異なります
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社の指定した休日（年末年始休暇、夏季休暇など）、年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
【事業概要】
社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。
KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。
KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。
また、ゲームのみならずその周辺事業として、KLabが手がけるタイトルのアニメ・コミック等のメディアミックス展開やイベント運営、今後期待できる作品のアニメ出資などにも取り組んでいます。
また、2022年4月にWeb3関連事業を管轄する子会社で株式会社BLOCKSMITH&Co. を設立しました。
IPを用いたブロックチェーンゲームの開発を行い、海外への展開を予定しています。
【郵便番号】
1066122
【所在地】
東京都港区六本木6-10-1
【ビル名等】
六本木ヒルズ森タワー22F
【設立年 補足】
2000年8月
【従業員数】
372名
【市場】
プライム市場
【資本金】
6,906百万円
【売上高】
49,330百万円
【経常利益】
-10,450百万円
【平均年齢】
36.5歳
【HPリンク先】
http://www.klab.com/jp/
