Subgerente Legal

Overview

Subgerente Legal Jobs in Lima, Peru at AESA

Title: Subgerente Legal

Company: AESA

Location: Lima, Peru

¡Forma parte de nuestro gran Equipo AESA!

En AESA, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Subgerente legal para el coorporativo.

¿Cuál es tu desafío principal?

Liderar la estrategia legal y asegurar el control regulatorio en AESA, garantizando los intereses de la empresa frente a terceros. Esto incluye el control integral de los procesos legales, así como la gestión y anticipación de riesgos legales, asegurando un seguimiento continuo de los procesos junto con los estudios legales externos y promoviendo una cultura preventiva y de cumplimiento en toda la organización.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Revisar, hacer seguimiento y asegurar el adecuado tratamiento de los procesos legales de AESA.

Evaluar y hacer seguimiento del performance de los estudios de abogados que gestionan nuestros procesos.

Realizar seguimiento constante a los procesos legales en coordinación con los estudios externos, asegurando una estrategia alineada con los intereses de AESA.

Gestionar y anticipar riesgos legales identificando posibles contingencias y planteando soluciones preventivas.

Estructurar y mantener un sistema de control y archivo de información clave para afrontar procesos legales de forma oportuna y ordenada.

Asesorar en la negociación de pliegos sindicales y otros procesos de relaciones laborales estratégicas.

Controlar y revisar todos los contratos con clientes, garantizando su alineación legal y comercial.

Controlar y revisar todos los contratos con proveedores, mitigando riesgos contractuales.

Llevar un control sistemático de contratos con clientes y proveedores.

Asumir funciones adicionales relacionadas con este objetivo, como soporte legal en auditorías, procesos de negociación o solución de conflictos.

Definir y ejecutar la estrategia legal en casos de arbitrajes y/o negociaciones de trato directo.

¿Qué es lo que buscamos?

Titulado y Colegiado en derecho.

5 años liderando áreas legales administrativas o laborales.

Diplomado o especialización en Derecho Administrativo o Laboral.

Conocimiento en temas Laborales y Sindicales.

Conocimiento en Contratos Comerciales.

Conocimiento de Temas Societariaos.

Conocimiento de Diseño de indicadores de gestión y Procesos Mineros.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo a corde al mercado

Eps al 100%