Analista de Relaciones Laborales

Overview

Analista de Relaciones Laborales Jobs in Ate, Peru at Atento

Title: Analista de Relaciones Laborales

Company: Atento

Location: Ate, Peru

Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Transformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que promueve la diversidad y el trabajo colaborativo.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Relaciones Laborales.

Objetivo del puesto

Ejecutar y dar seguimiento a la gestión de procedimientos inspectivos y sancionadores ante SUNAFIL, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente, la atención oportuna de requerimientos y la mitigación de contingencias laborales para la organización.

Funciones

• Gestionar y dar seguimiento a fiscalizaciones laborales, inspecciones y procedimientos sancionadores ante SUNAFIL, elaborando la documentación requerida y apoyando en la estrategia de defensa de la organización.
• Atender y gestionar requerimientos de información, recursos administrativos y procesos vinculados a contingencias laborales.
• Brindar orientación en materia laboral a las áreas internas y apoyar en la revisión de medidas disciplinarias y procesos de desvinculación, asegurando su alineamiento con la normativa vigente.
• Ejecutar y actualizar controles preventivos, reportes y matrices de contingencia que contribuyan a reducir la exposición legal de la organización.
• Coordinar con el área de SST y Seguridad Social el cumplimiento de la normativa laboral aplicable en dichas materias.
• Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con el cumplimiento laboral.
• Apoyar en la elaboración y ejecución de capacitaciones sobre normativa laboral y buenas prácticas de relaciones laborales.
• Elaborar reportes, indicadores y presentaciones relacionadas con la gestión de Relaciones Laborales.

Requisitos

Estudios

• Titulado en Derecho (Indispensable).
• Especialización en Derecho Laboral (Deseable).
• Conocimientos sólidos y experiencia aplicada en Derecho Laboral y Derecho Administrativo (Indispensable).

Experiencia y conocimientos

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Derecho Administrativo, ya sea en empresas de más de 1,000 colaboradores o en estudios de abogados.
• Experiencia mínima de 1 año participando en la atención de inspecciones y fiscalizaciones laborales ante SUNAFIL.
• Conocimiento y experiencia en la atención de procedimientos inspectivos y sancionadores ante SUNAFIL, incluyendo elaboración de descargos, atención de requerimientos, seguimiento de expedientes y recursos administrativos.
• Conocimiento del proceso contencioso administrativo.
• Experiencia en elaboración de reportes, presentaciones e indicadores laborales.
• Experiencia brindando o apoyando capacitaciones sobre temas laborales.

Conocimientos complementarios

• Excel a nivel intermedio.
• PowerPoint a nivel intermedio.
• Manejo de casilla electrónica SUNAFIL.
• Manejo de mesa de partes electrónica del Ministerio de Trabajo y otros organismos.

Idiomas

• Inglés básico.

Disponibilidad

• Tiempo completo (jornada de 48 horas semanales): de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
• Gestión 100% presencial en Ate (Av. La Molina 200).