Overview
Advogado(a) Júnior – Life Sciences & Healthcare – São Paulo Jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil at Souto Correa Advogados
Title: Advogado(a) Júnior – Life Sciences & Healthcare – São Paulo
Company: Souto Correa Advogados
Location: São Paulo, São Paulo, Brazil
Vem pro Souto Correa!
Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.
Nossa prática de Life Sciences & Healthcare alia experiência e um vasto histórico de nossos profissionais em casos pioneiros e multidisciplinares envolvendo empresas do setor no mercado brasileiro. A familiaridade de nosso time com o dia a dia da indústria regulada permite-nos a rápida assimilação dos objetivos e desafios enfrentados pelos clientes para desenvolvermos soluções individualizadas e eficientes, de forma preventiva ou reativa. Atentos às singularidades da indústria regulada, assessoramos empresas nacionais e multinacionais produtos farmacêuticos, dispositivos médicos, alimentos e bebidas, biodiversidade e biotecnologia, cosméticos, healthtechs, telemedicina, serviços de saúde, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
Você irá auxiliar:
- Na elaboração de petições, recursos, memorandos;
- No acompanhamento processual;
- Em pesquisas de jurisprudência e de doutrina;
- Na realização de due diligences regulatórias;
- Na elaboração de relatórios gerenciais;
- Nas rotinas administrativas;
- Na construção de respostas às demandas consultivas.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo – SP;
- Até 2 anos de formado(a) com a OAB ativa;
- É desejável ter vivência na área de Life Science & Healthcare;
- É desejável ter vivência com elaboração e análise de contratos.
Informações adicionais
O que você terá:
- Estacionamento no local (Em Porto Alegre e São Paulo);
- Pagamento da anuidade da OAB;
- Bonificação anual;
- Modelo de trabalho híbrido flexível;
- Souto Cuida;
- Programa de mentoria;
- Plano de carreira;
- Seguro de vida.
