Overview
Addetto/a Area Legale, Stragiudiziale e Giudiziale Jobs in Naples, Campania, Italy at Tutela+
Title: Addetto/a Area Legale, Stragiudiziale e Giudiziale
Company: Tutela+
Location: Naples, Campania, Italy
Tutela+ è una società indipendente specializzata nella consulenza tecnico-legale per Assistenza Legale, Gestione Sinistri & Risarcimento Danni, Pulizia e Ripristino post-incidente.
Cerchiamo una figura di Addetto/a Area Legale, Stragiudiziale e Giudiziale, con esperienza in aziende di consulenza e studi legali specializzati nel settore della Gestione Sinistri & Risarcimento Danni, delle trattative legali (ambito civilistico) o in ambito assicurativo.
Il o la candidato/a selezionato/a si occuperà di:
- Gestire le pratiche dalla fase stragiudiziale a quella giudiziale.
- Offrire assistenza legale telematica per la gestione dei sinistri stradali, contestazioni verbali, procedure esecutive.
- Effettuare il controllo giornaliero dello stato pratiche e delle date dei provvedimenti.
- Gestire i rapporti con studi legali esterni, medici legali, e controparti.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza di almeno 1 anno nel settore legale/sinistri/assicurativo
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, utilizzo dei principali strumenti informatici e piattaforme per videocall (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, WhatsApp, Zoom, Google Meet, Teams)
- Spirito imprenditoriale per svolgere il lavoro con indipendenza e organizzazione
- Buone capacità relazionali
- Attitudine alla predisposizione di documenti
Modalità e orario di lavoro: full time (Lun-Ven)
Sede di lavoro: Sede Tutela+ di Napoli (Via del Fiumicello, 7, 80142 Napoli NA)
Candidati ora inviando direttamente qui su LinkedIn il tuo CV aggiornato, oppure invialo tramite email all’indirizzo: [email protected] utilizzando l’oggetto “Addetto/a Area Legale, Stragiudiziale e Giudiziale”.
ATTENZIONE – Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), si invitano I candidati ad inserire nel proprio CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della selezione del personale.
I curricula sprovvisti di tale autorizzazione non potranno essere presi in considerazione.
