Overview
Pasante Asuntos Corporativos Jobs in Quito, Pichincha, Ecuador at Tesalia cbc
Title: Pasante Asuntos Corporativos
Company: Tesalia cbc
Location: Quito, Pichincha, Ecuador
Descripción de la empresa
Somos una compañÃa comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vÃnculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañÃa multicategorÃa que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreÃr a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energÃa transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafÃos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
De qué se trata el puesto
Brindar el soporte requerido al área de Asuntos Corporativos con la finalidad de garantizar el desarrollo de actividades asignadas bajo su cargo y el cumplimiento de los objetivos.
Los retos del puesto:
Elaboración de material audiovisual y eventos corporativos
Manejo de Redes Sociales y monitoreo de Sitios web
Planificación y Ejecución de contenido para redes sociales
Medición de impacto de eventos y campañas
Requisitos
¿A quién buscamos?
Estudiante del los ultimos semestres de carreras Audiovisuales como Publicidad Diseño, Comunicación Corporativa
Amplio conocimiento en Edicion, manejo de plataformas como Adobe.
Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
