Medior Privacy Jurist Future Borders

Overview

Medior Privacy Jurist Future Borders Jobs in The Hague, South Holland, Netherlands at ResidentieProfs®

Title: Medior Privacy Jurist Future Borders

Company: ResidentieProfs®

Location: The Hague, South Holland, Netherlands

Functie

ResidentieProfs is voor Koninklijke Marechaussee op zoek naar een Medior Privacy Jurist Future Borders voor 32-38 uur (schaal 11).

Werkzaamheden

De Koninklijke Marechaussee speelt een belangrijke rol bij de invoering en uitvoering van het Entry/Exit System (EES). Dit digitale grensregistratiesysteem verandert de manier waarop gegevens van reizigers aan de buitengrenzen van het Schengengebied worden verwerkt. De invoering van het EES brengt nieuwe juridische vraagstukken met zich mee op het gebied van gegevensbescherming en grensbeheer.

Als privacyjurist Future Borders draag je bij aan de zorgvuldige uitvoering van deze nieuwe Europese regelgeving.

Je houdt je bezig met de juridische beoordeling en afhandeling van verzoeken op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met betrekking tot het EES. Je beoordeelt verzoeken van betrokkenen om inzage, correctie of verwijdering van persoonsgegevens en zorgt voor een uniforme, zorgvuldige en tijdige afhandeling hiervan.

Je analyseert relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en de EES- verordening, en vertaalt deze naar concrete besluiten en adviezen. Je stemt waar nodig af met betrokken interne en externe partijen en draagt bij aan een juiste toepassing van privacywetgeving binnen de Koninklijke Marechaussee.

Daarnaast signaleer je juridische aandachtspunten, denk je mee over de verbetering van werkprocessen en draag je bij aan de ontwikkeling van werkwijzen, kaders en standaarden voor uniforme en zorgvuldige afhandeling van AVG-verzoeken binnen het programma Future Borders.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde WO-opleiding in de richting bestuursrecht of privacyrecht of gelijkwaardig.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist op het gebied van privacy in de afgelopen 5 jaar.
• Aantoonbare ervaring als jurist met afhandelen van AVG-verzoeken, opstellen van beleid, procedures en werkinstructies.
• Kennis van specifieke wet- en regelgeving, op gebied van bestuursrecht en privacyrecht.
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2 niveau) zowel in woord als geschrift
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Engelse taal zowel in woord als geschrift
• Kandidaat is per direct beschikbaar tussen de 32 en 38 per week
• Kandidaat is buiten de vaste standplaats Den Haag bereid om te reizen naar andere verschillende KMAR-locaties.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, kandidaat is 2 dagen fysiek aanwezig op de locatie

Wensen

• Een CIPP/E-certificaat of vergelijkbare opleiding op het gebied van privacyrecht is een pre. Je beschikt over actuele kennis van de AVG en hebt affiniteit met vraagstukken rondom gegevensbescherming binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de (rijks)overheid, waarbij bij Defensie een pre is
• Kandidaat heeft kennis van of ervaring met de EES-verordening en de juridische vraagstukken rondom het gebruik en de verwerking van persoonsgegevens binnen het EES.
• Kandidaat is bereid om je te verdiepen in de specifieke regelgeving en operationele context van de Koninklijke Marechaussee.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en inzicht in de spanningsvelden tussen privacybescherming en de operationele belangen van een uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur die spelen bij de Koninklijke Marechaussee bij het uitvoeren van de grenstaak.
• Kandidaat is op de hoogte van actuele ontwikkelingen rondom de Smart Borders Package van de Europese Commissie en de impact daarvan op de grenstaak, gegevensverwerking door de Koninklijke Marechaussee en ketenpartners, en privacybescherming.

Competenties

• Analytisch
• Besluitvaardig
• Organisatiesensitief
• Bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Stressbestendig

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.