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Legal Counsel con Experiencia en Fintech Jobs in Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile at ProntoPaga
Title: Legal Counsel con Experiencia en Fintech
Company: ProntoPaga
Location: Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Company Description: ProntoPaga
Job Description: ¡Súmate a Yol1 – ProntoPaga!
En Yol1 – ProntoPaga estamos buscando a nuestro próximo/a Legal Counsel para asumir un rol estratégico en una industria que está creciendo constantemente.
No buscamos solo un abogado/a experto en normativa. Buscamos a una persona con iniciativa, visión de negocio y capacidad para liderar proyectos que impacten directamente el crecimiento de la compañía.
¿Cuál será tu desafío?
Serás una pieza clave en el crecimiento, liderando procesos regulatorios, obtención de licencias y proyectos estratégicos que impulsen la expansión del negocio.
Trabajarás de forma transversal con distintas áreas de la compañía, asesorando en materias legales y regulatorias, liderando negociaciones con clientes y partners estratégicos, y asegurando una gestión eficiente de riesgos en un entorno Fintech dinámico y en constante evolución.
Buscamos una persona con iniciativa, autonomía y foco en resultados, capaz de liderar proyectos, conectar el mundo legal con las necesidades del negocio y desenvolverse con éxito en entornos de alto crecimiento.
En Yol1 creemos que el área legal no solo protege al negocio: también lo impulsa. Si te entusiasma construir, liderar y ser protagonista del crecimiento de una Fintech con presencia regional, queremos conocerte.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Asesoría Legal en Entorno Fintech y Financiero: Brindar asesoría jurídica especializada en operaciones Fintech, servicios financieros y normativa bancaria, asegurando decisiones estratégicas ajustadas al marco legal vigente y minimizando riesgos regulatorios, con resultados que fortalezcan la seguridad jurídica y la confianza institucional.
- Apoyo a Estrategia y Crecimiento Corporativo: Participar en iniciativas de expansión, nuevos productos y alianzas estratégicas, identificando riesgos legales y proponiendo estructuras adecuadas, garantizando un crecimiento sostenible y conforme a la regulación, con resultados que respalden la innovación y la solidez corporativa.
- Gestión Contractual Integral: Elaborar, revisar, negociar y administrar contratos comerciales, tecnológicos y financieros, resguardando los intereses de la organización y asegurando claridad y cumplimiento, con resultados que reduzcan disputas y fortalezcan la seguridad contractual.
- Cumplimiento Normativo y Regulatorio: Monitorear y asegurar el cumplimiento de normativas financieras, corporativas, tributarias, laborales y de protección de datos, garantizando operaciones dentro de los estándares legales exigidos, con resultados que prevengan sanciones y consoliden la reputación corporativa.
- Supervisión de Cumplimiento Fiscal: Liderar y apoyar procesos de verificación fiscal, asegurando consistencia en las operaciones y cumplimiento de obligaciones tributarias, con resultados que respalden la transparencia y la correcta documentación frente a auditorías y fiscalizaciones.
- Gestión de Riesgos Tributarios: Identificar, analizar y mitigar riesgos tributarios asociados a nuevas operaciones, productos o relaciones comerciales, proponiendo soluciones efectivas, con resultados que reduzcan contingencias fiscales y protejan la estabilidad financiera de la organización.
- Colaboración Interfuncional: Trabajar coordinadamente con Finanzas, Compliance, Riesgo, Operaciones, Producto y Tecnología, asegurando alineación en políticas internas y requerimientos regulatorios, con resultados que optimicen la eficiencia y la coherencia en la gestión corporativa.
- Apoyo en Auditorías y Fiscalizaciones: Participar activamente en auditorías internas y externas, entregando soporte técnico-legal y asegurando respuestas oportunas, con resultados que permitan superar procesos de fiscalización sin observaciones críticas y fortalecer la confianza institucional.
- Participación en Procesos Corporativos Estratégicos: Colaborar en levantamientos de capital, procesos de M&A, due diligence y reorganizaciones corporativas, asegurando cumplimiento legal y correcta estructuración, con resultados que respalden operaciones estratégicas exitosas y seguras.
- Gestión de Relación con Stakeholders Externos: Administrar la relación con reguladores, estudios jurídicos, consultores tributarios y otros actores clave, asegurando comunicación efectiva y representación adecuada, con resultados que fortalezcan la confianza y la credibilidad de la organización.
- Elaboración de Informes y Opiniones Legales: Generar informes y opiniones jurídicas claras y fundamentadas, aportando valor en la toma de decisiones y gestionando contingencias regulatorias, con resultados que brinden certeza y respaldo técnico a la alta dirección.
- Actualización Regulatoria Continua: Mantener informada a la organización sobre cambios normativos y fiscales relevantes, anticipando impactos y proponiendo acciones de adaptación, con resultados que aseguren una operación proactiva y preparada frente a nuevas exigencias legales.
¿Cuáles son los requisitos?
- Formación académica:
- Título profesional de Abogado.
- Experiencia:
- Experiencia en asesoría legal corporativa, financiera o Fintech.
- Experiencia en revisión contractual, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
- 5 años de experiencia laboral.
- Conocimientos técnicos:
- Conocimiento de normativa tributaria y procesos de verificación fiscal.
- Inglés avanzado.
- Deseables:
- Especialización en Derecho Corporativo, Tributario, Financiero o Compliance.
¿Qué Ofrecemos?
- Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad.
- Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños (Contrato Indefinido).
- Seguro Complementario de Salud (Contrato Indefinido).
- Convenio Colectivo FALP (Contrato Indefinido).
- Ambiente de apoyo y crecimiento.
Lugar de Trabajo: Las Condes (Metro Manquehue).
Modalidad: Presencial.
Compromiso con la Diversidad e Inclusión
En ProntoPaga promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y creemos que estas enriquecen nuestro equipo. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.
