Legal Collector Analyst

Overview

Legal Collector Analyst Jobs in Greater Milan Metropolitan Area at Axactor Italy

Title: Legal Collector Analyst

Company: Axactor Italy

Location: Greater Milan Metropolitan Area

Siamo alla ricerca di un Legal Collector-Analyst che si unisca al nostro team presso Axactor Italy S.p.A., una delle principali società di recupero crediti specializzata nell’acquisizione di Non-Perfoming Loans (NPLs) e nella gestione dei crediti conto terzi. La risorsa selezionata sarà responsabile dell’analisi, monitoraggio e programmazione delle procedure giudiziali di recupero.

Legal Collector-Analyst

Sede: Milano

 

Principali responsabilità:

·       monitorare le procedure esistenti;

·       Monitorare lo stato di avanzamento delle attività assegnate a LCA esterni, il rispetto degli SLAs;

·       Pianificare le nuove attività nel quadro del budget e del piano legale;

·       Preparare relazioni e presentazioni dettagliate sulle attività;

·       Collaborare con il team interno per sviluppare strategie di recupero e ottimizzazione;

·       Monitorare e valutare l’efficacia delle strategie implementate.

 

Principali qualifiche e competenze sociali:

•          Laurea triennale in Giurisprudenza;

•          Almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore del recupero crediti;

•          Conoscenza del mercato NPL e delle tecniche di recupero crediti;

•          Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese;

•          Eccellenti competenze in Excel e PowerPoint;

•          Capacità di lavorare in modo indipendente e in team;

•          Gestione del tempo: prioritizzazione delle attività in modo efficace per rispettare le scadenze;

•          Affidabilità, Flessibilità e Problem solving.

 

Cosa offriamo

•          Un forte ambiente professionale multinazionale;

•          Lavoro vario e interessante;

•          Collaborazione tra diverse parti del business;

•          Vantaggi competitivi;

•          Ottimo ambiente di lavoro e regolari attività sociali;

•          Possibilità di crescita in un concorso dinamico e azienda.

 

Siamo alla ricerca di candidati di entrambi i sessi – L.903/77 e 125/91 e di tutte le età e nazionalità, conformemente ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.