Overview
(Junior) Legal Counsel (m/w/d) Jobs in Vienna, Austria at Boyden Global Executive Search AG
Title: (Junior) Legal Counsel (m/w/d)
Company: Boyden Global Executive Search AG
Location: Vienna, Austria
Über das Unternehmen – Ein international führendes Industrieunternehmen mit international 20.000 Mitarbeitenden erweitert sein Legal Team und sucht am Standort in Wien eine:n
(Junior) Legal Counsel (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Teil unseres Legal & Compliance Teams und übernehmen vielseitige juristische Aufgaben mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Kapitalmarktrecht. Sie beraten interne Stakeholder in sämtlichen rechtlichen Belangen und tragen aktiv zur Sicherstellung der Compliance innerhalb des Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
• Betreuung des Unternehmens aus der Holding heraus in allen rechtlichen Belangen sowie juristische Begleitung von diversen Projekten
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung verschiedenster Verträge
• Strategische rechtliche Beratung des Managements und der Fachabteilungen
• Bearbeitung gesellschafts- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen, einschließlich Corporate Housekeeping und Holding-Strukturen
• Monitoring der Compliance sowie Entwicklung und Implementierung von Compliance Programmen und Policies
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards, u. a. im Verbraucher- und Wettbewerbsrecht.
• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und Richtlinien zur Minimierung rechtlicher Risiken.
• Schnittstelle und Ansprechperson der internen Fachabteilungen und externe:r Berater:innen
• Koordination mit externen Anwaltskanzleien und Behörden
Qualifikationsprofil
• Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer österreichischen Universität
• Mindestens 3-10 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten internationalen Anwaltskanzlei und/oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Industrieunternehmens
• Kenntnisse im Vertragsrecht, Kartell-/Wettbewerbsrecht, Immobilienrecht, IP- Recht
• Erfahrung im Baurecht ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
• Verwaltung von Disputen und kommerziellen Rechtsstreitigkeiten, einschließlich Schlichtungsverfahren
• Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen und Verhandeln komplexer kommerzieller Vereinbarungen
• Sehr gute Deutsch und Englisch- Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
Equal Opportunity Statement – Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via linkedin oder gerne an [email protected]
