Overview
Junior legal Jobs in Skhirat-Témara Prefecture, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco at Fruit of the Loom, Inc.
Title: Junior legal
Company: Fruit of the Loom, Inc.
Location: Skhirat-Témara Prefecture, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco
Fruit of the Loom Morocco – Préfecture de Skhirate-Témara, Région Rabat–Salé–Kénitra (sur site)
À propos de nous
Fruit of the Loom est un acteur mondial du textile reconnu pour la qualité de ses produits, son exigence en matière de performance industrielle et son engagement durable. Présente au Maroc depuis plusieurs années, notre entreprise s’appuie sur une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration pour offrir des produits fiables et responsables.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) junior Legal chargé(e) de piloter et de sécuriser l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, en garantissant leur conformité, leur fiabilité et leur alignement avec les standards du groupe.
Missions principales
Rattaché(e) au senior legal, vous serez responsable de la gestion globale des sujets juridiques de l’entreprise, de la conformité réglementaire et du traitement des litiges, tout en assurant un rôle de conseil auprès des différentes parties prenantes internes et externes.
Vos principales responsabilités incluront :
• Assurer la conformité de l’entreprise avec l’ensemble des lois et réglementations, notamment en matière de droit du travail et relations sociales.
• Fournir des conseils juridiques fiables aux équipes internes et accompagner la prise de décision sur les sujets sensibles.
• Gérer les litiges et représenter l’entreprise dans les procédures judiciaires, en coordination avec les avocats et consultants externes.
• Assurer une gestion rigoureuse de la documentation juridique et produire des reportings réguliers sur les dossiers en cours.
• Identifier les risques juridiques potentiels et proposer des solutions pour les anticiper ou les atténuer.
• Veiller à l’amélioration continue des processus juridiques internes.
Profil recherché
• Formation Bac+5 en Droit (droit du travail, droit des affaires ou équivalent).
• Première expérience souhaitable dans la gestion juridique, idéalement en entreprise ou cabinet.
• Bonne maîtrise du droit du travail, des procédures juridiques et des mécanismes de gestion des litiges.
• Aisance dans la communication écrite et orale, avec capacité à vulgariser des concepts juridiques.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Ce que nous offrons
• Un environnement professionnel exigeant, structuré et orienté vers la conformité et la performance.
• L’opportunité de jouer un rôle clé dans la protection juridique de l’entreprise et la gestion de ses enjeux stratégiques.
• Une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la responsabilité et le développement des talents.
Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected]
Objet : “Candidature – Junior legal”
