Overview
Head of Legal Jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain at Evolve
Title: Head of Legal
Company: Evolve
Location: Madrid, Community of Madrid, Spain
Sobre Evolve
En Evolve creemos en el poder de la tecnologÃa y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro: impulsar la evolución a través de la tecnologÃa. Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.
La posición
Nos encontramos en búsqueda de la primera interna del departamento legal, como Head of Legal, que pueda montar la función desde cero, con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomÃa.
Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás cobertura legal generalista, apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muy hands-on y transversal, que reporta directamente a dirección.
Responsabilidades
Contratación y documentación
- Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.
- Mantener todos los contratos y documentación legal al dÃa, ordenados y almacenados en Drive.
Laboral y cumplimiento
- Contratos laborales, convenio colectivo (con la gestorÃa) y gestión de conflictos y salidas.
- PRL: documentación al dÃa, distribución y firma por parte de los empleados.
- RGPD/LOPDGDD (guÃas AEPD) y documentos de confidencialidad (NDA).
- Revisión legal de polÃticas internas.
Coordinación y soporte
- Gestión de reclamaciones de alumnos.
- Coordinación con despacho externo y gestorÃa para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).
- Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.
Lo que buscamos
- 5-8 años de experiencia como abogado/a, con un perfil generalista sólido: mercantil/contractual, laboral y protección de datos.
- Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.
- Inglés profesional.
- Conocimiento práctico de RGPD y LOPDGDD y de las guÃas de la AEPD.
- Persona ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.
- Valorable: Experiencia in-house.
- Valorable: experiencia en sector educación / edtech / formación.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido, con banda salarial competitiva.
- Horario flexible.
- Ubicación: Madrid · Tiempo completo.
- La oportunidad de dirigir un área nueva desde su fase inicial, con autonomÃa real y reporte directo a dirección.