Overview
Gerente Legal Senior Jobs in Guatemala City, Guatemala, Guatemala at Empresa Confidencial
Title: Gerente Legal Senior
Company: Empresa Confidencial
Location: Guatemala City, Guatemala, Guatemala
Objetivo General
Brindar asesoría legal estratégica e integral , actuando como socio de negocio para garantizar el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y la toma de decisiones informadas que impulsen el crecimiento sostenible de la organización. Liderar y coordinar asuntos legales corporativos y comerciales, así como acompañar proyectos estratégicos de expansión, inversiones y procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), asegurando una adecuada estructuración, negociación, due diligence e integración de operaciones, en alineación con los objetivos corporativos y las mejores prácticas de gobierno corporativo.
Requisitos
- Abogado y Notario colegiado activo,
- Maestria o post grado en áreas afines
- Experiencia de 10 a 12 años en posiciones legales de liderazgo, desempeñándose como Socio de Negocio Legal, Legal Business Partner, Gerente Legal o Abogado Corporativo de Negocio.
- Experiencia en estructuración, negociación y ejecución de procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).
- Experiencia en proyectos de inversión, expansión regional, alianzas estratégicas y operaciones corporativas complejas.
- Conocimiento y seguimiento de asuntos regulatorios y de cumplimiento normativo..
- Experiencia en gestión, mitigación y prevención de riesgos legales con una visión estratégica orientada al negocio.
- Capacidad para liderar negociaciones de alto impacto con clientes, proveedores, autoridades regulatorias y socios estratégicos.
- Experiencia trabajando en entornos multinacionales y acompañando operaciones regionales.
- Disponibilidad para movilizarse entre sedes y oficinas dentro de Guatemala, así como para realizar viajes internacionales ocasionales a los países donde opera la organización.
Beneficios
- Esquema de flex time que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Oportunidad de integrarse a una organización multinacional con presencia y alcance regional.
- Planes de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una estructura dinámica y en constante evolución.
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, incluyendo iniciativas de expansión, inversiones y transformación corporativa.
- Exposición regional y colaboración con equipos multidisciplinarios y de liderazgo.
- Ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados, innovación y mejora continua.
