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FUNZIONARIO RELAZIONI INDUSTRIALI Jobs in Greater Rome Metropolitan Area at Federbeton
Title: FUNZIONARIO RELAZIONI INDUSTRIALI
Company: Federbeton
Location: Greater Rome Metropolitan Area
La figura professionale ricercata offrirà alle aziende Associate attività di consulenza e assistenza per tutte le tematiche concernenti le relazioni sindacali, le normative del lavoro e fornirà un supporto legale alle attività federative.
Si occuperà di questioni relative alle problematiche del lavoro anche in materia giuslavoristica e provvederà a gestire, sviluppare e mantenere le relazioni con i sindacati, le istituzioni e le imprese associate, promuovendo il dialogo sociale e la negoziazione collettiva all’interno della categoria rappresentata.
Sintesi delle principali attività svolte:
Coordinare e gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali e le parti sociali, partecipando a tavoli negoziali e incontri bilaterali.
Supportare la direzione e le aziende associate nelle trattative sindacali, nella contrattazione collettiva e nella gestione dei conflitti industriali.
Fornire consulenza e assistenza alle imprese associate su tematiche giuslavoristiche, leggi sul lavoro, e regolamenti contrattuali, assicurando la conformità alle normative vigenti.
Analizzare e interpretare i cambiamenti normativi e giuslavoristici, preparando report e analisi sulle implicazioni per la categoria.
Partecipare a gruppi di lavoro interni ed esterni per lo sviluppo di politiche industriali e strategie di settore.
Redigere documenti, relazioni, verbali e comunicazioni inerenti le attività di relazioni industriali.
Supportare l’organizzazione e la partecipazione a eventi, convegni e seminari in ambito di relazioni industriali.
Titoli / esperienze richieste
Laurea magistrale in Giurisprudenza
Esperienza pregressa (almeno 2/3 anni) nella gestione delle risorse umane, con particolare specificità nelle relazioni industriali;
Esperienza nella gestione di negoziati con le parti sociali e nelle trattative sindacali.
Costituirà titolo preferenziale:
la provenienza da o l’esperienza presso analoghe Associazioni datoriali o di categoria;
Master o corsi di specializzazione in Diritto del Lavoro o Relazioni Industriali.
Inquadramento
Impiegato Direttivo/Quadro e retribuzione commisurata all’esperienza professionale maturata.
