Overview
Expert*in für Vertragsrecht Jobs in Langenzersdorf, Lower Austria, Austria at Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Title: Expert*in für Vertragsrecht
Company: Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Location: Langenzersdorf, Lower Austria, Austria
Die Suppliance GmbH ist ein Unternehmen, das Kunden bei der Umsetzung von Projekten und Positionen mit qualitativ hochstehenden IT-Fachkräften unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, die*der mit hoher Sorgfalt und Fachkenntnis das Vertragsrecht übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung des Managements und interner Stakeholder, insbesondere im Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht
- Erstellung, Prüfung sowie Verwaltung nationaler und internationaler Verträge (insbesondere mit Lieferanten und Partnern)
- Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Compliance-Strukturen
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen sowie Analyse und Aufbereitung relevanter Gesetzesänderungen
- Recherche und Bewertung aktueller rechtlicher Fragestellungen im Unternehmenskontext
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsnahen Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertragsrecht und Compliance, sowie von Vorteil Kenntnisse im Vergaberecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Integrität sowie eine proaktive und offene Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten – flexible Homeoffice-Regelungen
- Ein motiviertes, humorvolles Team, das gemeinsam anpackt
- Kurze Entscheidungswege
- Modernes klimatisiertes Büro in Langenzersdorf
- Kostenfreien Parkplatz
- Kantine
- Teamevents
- Dotierung: Das Gehalt legen wir gerne individuell mit dir fest. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir daraufhin, dass das Mindestjahresgehalt bei € 55.000, – brutto liegt. Bitte führe bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Bereitschaft zur Überzahlung festgelegt.
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – die wir direkt an unseren Kooperationspartner weiterleiten – unter der Kennnummer D5127 an [email protected]
