Especialista Compliance – São Paulo/SP

Overview

Especialista Compliance – São Paulo/SP Jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil at Gerdau

Title: Especialista Compliance – São Paulo/SP

Company: Gerdau

Location: São Paulo, São Paulo, Brazil

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

O Especialista de Compliance será o ponto de referência técnica da área, responsável por executar e aprimorar continuamente os processos do Programa de Integridade da Gerdau. Com atuação hands-on, a posição demanda profundo conhecimento técnico em compliance corporativo, elevada capacidade analítica e autonomia para conduzir rotinas complexas — como risk assessments, due diligence, monitoramento digital e consultoria interna — com qualidade e consistência, tanto no Brasil quanto nas operações internacionais.

Principais Responsabilidades:

• Realizar risk assessments em processos com exposição relevante a riscos de compliance;
• Apoiar no combate ao suborno, fraudes e corrupção, alinhado à Lei Anticorrupção e normas internacionais;
• Interagir com órgãos reguladores, certificadores, e responder a demandas judiciais quando necessário;
• Dominar o processo e criticar eventos do canal da ética, garantindo imparcialidade e rigor nas análises;
• Apoiar a gestão do canal da ética e acompanhar o ciclo completo das denúncias recebidas;
• Emitir pareceres consultivos para colaboradores e partes interessadas sobre temas de compliance;
• Avaliação Reputacional e Due Diligence
• Realizar avaliação reputacional e conduzir processos de due diligence em potenciais parceiros de negócio;
• Gerir termos de compromisso de fornecedores e de executivos;
• Dominar o cadastro de fornecedores e clientes, assegurando a integridade do processo de homologação;
• Gerir as comunicações e treinamentos EAD de Compliance, garantindo cobertura e efetividade;
• Realizar treinamentos presenciais e avaliar gaps nos conteúdos EAD existentes;
• Coordenar rotinas de campanhas de integridade, reforçando a cultura ética na organização;
• Automatizar o monitoramento digital utilizando técnicas de ciência de dados;
• Realizar monitoramento mensal de indicadores e KPIs da área de compliance;
• Alimentar e analisar KPIs da área, garantindo a qualidade e consistência das informações;
• Navegar com proficiência no SAP (módulos FI-AP, FI-AR, FI-GL, MM, SD), manipular tabelas e compreender a lógica sistêmica;
• Gerir o pilar de Políticas e Diretrizes do Programa de Integridade;
• Realizar avaliações de benchmarking com o mercado e avaliar melhores práticas de compliance;
• Apoiar a replicação do programa de compliance nas operações no exterior;
• Representar a área de compliance em projetos internos da empresa quando necessário;
• Apoiar colegas e novos integrantes da equipe em demandas técnicas pontuais.

Requisitos:

• Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Compliance, Direito Empresarial, ESG ou áreas afins (desejável);
• Experiência mínima de 5 anos em Compliance Corporativo, obrigatoriamente em empresas de grande porte — indústria, mineração, siderurgia, energia ou segmentos regulados são diferenciais;
• Vivência comprovada na operação de programas de integridade: risk assessment, due diligence, canal da ética, treinamentos e monitoramento;
• Experiência com operações internacionais ou em empresas com presença multinacional (desejável);
• Inglês avançado necessário para interface com operações internacionais;
• Espanhol desejável.

Programas de Benefícios da Gerdau:

Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
• Vale Alimentação
• Programa para Gestantes
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass
• Seguro de Vida
• Auxílio ortopédico
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa

Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:

Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.