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Director/a legal (FUNDACIÓN) Jobs in Barcelona, Catalonia, Spain at LHH

Title: Director/a legal (FUNDACIÓN)

Company: LHH

Location: Barcelona, Catalonia, Spain

Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.

La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál será tu misión?

Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.

Principales responsabilidades

Estrategia jurídica y gobernanza

  • Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
  • Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
  • Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
  • Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
  • Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales.

Relación institucional y supervisión

  • Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
  • Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
  • Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes.

Compliance y control normativo

  • Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación
  • Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
  • Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.

Conflictos de interés y buen gobierno

  • Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
  • Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
  • Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas.

Coordinación interna y externa

  • Liderar el área legal y de compliance.
  • Coordinarse con áreas transversales de la organización.
  • Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
  • Actuar como figura de referencia interna en materia legal.

Qué buscamos

  • Licenciatura o Grado en Derecho.
  • Máster en Compliance.
  • Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
  • Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
  • Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
  • Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
  • Experiencia en entornos institucionales complejos.

Valorable

  • Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
  • Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.
  • Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
  • Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.

Idiomas

  • Castellano y catalán nativos.
  • Inglés nivel B2/C1.
  • Se valorarán otros idiomas.

Competencias clave

  • Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
  • Capacidad de influencia y asesoramiento.
  • Rigor, independencia e integridad profesional.
  • Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
  • Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
  • Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
  • Permiso de conducir y vehículo propio.

Qué se ofrece

  • Proyecto estable con contratación indefinida.
  • Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Salario fijo de 45.000 € brutos anuales.
  • Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible.

Ubicación

Barcelona.

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