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Coordinador de Medio Ambiente / Planta industrial Jobs in Lima, Peru at SMI
Title: Coordinador de Medio Ambiente / Planta industrial
Company: SMI
Location: Lima, Peru
Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para la posición:
Coordinador de Medio Ambiente
Funciones
Asegurar el cumplimiento de la Ley General del Ambiente (Ley N.° 28611), el Reglamento de Gestión de Residuos Sólidos (DS N.° 014-2017-MINAM) y otras normas aplicables.
Gestionar permisos, licencias ambientales y reportes obligatorios ante OEFA, ANA, SENACE, DIGESA, etc.
Implementar campañas de sensibilización y concientización ambiental.
Gestionar la implementación de proyectos de mejora orientados a la reducción de energía, residuo y agua en conjunto con cada jefatura de área.
Responsable de la revisión y/o actualización matrices de identificación de aspectos e impactos ambientales de la empresa y realizar la revisión y reporte de los indicadores de medio ambiente de la empresa (Huella de carbono, consumo de agua, cumplimiento normativo, IGA, etc)
Control y seguimiento de cumplimiento de las medidas y compromisos indicados en los instrumentos de gestión ambiental IGA (reportes, monitoreos, otros similares)
Requisitos
Bachiller o egresado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Forestal o carreras afines.
Mínima de 2 años como Coordinador de Medio Ambiente o Analista.
Deseable: 3 años de experiencia en el área. – Experiencia previa en los sectores industrial, plásticos y alimentos (deseable).
Beneficios
Alimentación 100%
Beneficios de ley
Beneficio Corporativos
“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
