Overview
Coordenador jurídico Jobs in Rio de Janeiro, Brazil at Grupo SOMA
Title: Coordenador jurídico
Company: Grupo SOMA
Location: Rio de Janeiro, Brazil
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenação de parte do time jurídico que atende às unidades de negócios 'Fashion & LifeStyle' e 'Basic', com reporte à Head do Jurídico;
- Atendimento às marcas e às áreas internas das unidades de negócio;
- Elaboração, análise e/ou revisão de contratos, políticas internas, atos societários e documentos correlatos relacionados às unidades de negócio;
- Análise da legislação e de questões regulatórias, bem como a coordenação e o acompanhamento do devido cumprimento;
- Coordenação de procedimentos relacionados à governança societária da unidades de negócio;
- Coordenação e acompanhamento da emissão e renovação das licenças necessárias às filiais das unidades de negócio;
- Análise de documentos e coordenação de procedimentos relacionados a operações de M&A, reestruturação societária, captação de dívida, entre outras operações da rotina societária das unidades de negócio.
- Coordenação de demandas com escritórios de advocacia e outros prestadores de serviços da área, inclusive no que se refere a registro de documentos societários e correlatos perante os órgãos competentes.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Direito
- OAB ativa
- Efetiva experiência na área societária (desejável experiência em escritório)
- Desejável Pós Graduação na área
- Inglês avançado (indispensável)
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
