Overview
Contract Manager/in Jobs in Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region at Tintschl Unternehmensgruppe
Title: Contract Manager/in
Company: Tintschl Unternehmensgruppe
Location: Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region
Über das Unternehmen
Ihre AufgabenVerantwortlichkeit für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Bau- und Anlagenbauverträge in den Neubauprojekten sowie für die rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsfällen der Lieferanten.
Über die Rolle
Übernahme der direkten und proaktiven Unterstützung der Gesamtprojektleitung.
Verantwortlichkeiten
- Vertragsrechtliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung in allen Vertragsthemen.
- Rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Gewährleistungsfällen und Nachträgen der GUs.
- Sicherstellen der einheitlichen Interpretation von Vertragsklauseln und Behandlung von Forderungen.
- Vorbereiten von Verteidigungsstrategien und Taktiken bzgl. Abwehr von Forderungen.
- Vorbereiten von rechtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen, Streitbeilegung etc.
- Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern sowie der zentralen Rechtsabteilung.
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljuristin/ -in, Diplomjurist/ -in, Wirtschaftsjurist/-in mit Spezialisierung Vertragsrecht, Master Business Administration mit Schwerpunkt Vertragsrecht oder vergleichbar.
Erforderliche Fähigkeiten
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Bewertung und im Verhandeln von Lieferantenforderungen sowie gute juristische Qualifikation, wünschenswert im Bau- und Vertragsrecht, sowie Kenntnisse in FIDIC-Verträgen.
- Belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore.
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen.
