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Asistente de recursos humanos ( planillas ) Jobs in Lima, Peru at FORMIN | Industria de Fortificación Minera S.A.C.

Title: Asistente de recursos humanos ( planillas )

Company: FORMIN | Industria de Fortificación Minera S.A.C.

Location: Lima, Peru

Empresa industrial, dedicada a la fortificación, producción y venta de productos netamente mineros, está en búsqueda de un nuevo talento para su equipo de trabajo.

Requisitos

  • Bachiller de Administración , RR.HH, Adm y Negocios Int, y/o Ing. Industrial.
  • Vivir en Distritos aledaños al Cercado de Lima -Av. Argentina ( deseable, no excluyente)
  • Conocimiento en cálculo de planillas, BB.SS, tareos y HH.EE. (excluyente)
  • Indispensable realizar tareos para el cierre de planilla.
  • Conocimiento del paquete office a nivel intermedio
  • Conocimientos de PDT PLAME, T – REGISTRO, AFP NET ( no excluyente)
  • Conocimiento en legislación laboral (deseable)
  • Disponibilidad para laborar Cercado de Lima de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 08:00 a 12:30 pm. (excluyente)

Funciones

  • Gestionar el cálculo correcto de la planilla mensual de remuneraciones(procesos de inicio a fin) tareo de asistencias , cálculo de quinta categoría, retenciones, gratificaciones, liquidación de beneficios sociales, control de vacaciones, provisiones mensuales; etc.(INDISPENSABLE MANEJO DE BUK)
  • Gestionar los procesos de pago para envío a contabilidad y finanzas.
  • Altas y bajas en T Registro.
  • Elaborar las renovaciones de contratos y convenios de trabajo.
  • Apoyo en preparar y declarar los pagos de impuestos PDT PLAME,
  • Declaración de AFP Net.
  • Tramitar los Seguros complementarios y Seguro de Vida Ley mensualmente.
  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
  • Dar soporte a las actividades afines al área de recursos humanos.

Competencias

  • -Comunicación efectiva
  • -Empatía
  • -Analítico
  • -Orientado a resultados
  • -Trabajo en equipo

Beneficios

  • -Ingreso a planilla desde el primer día.
  • -Seguro vida ley, SCTR.
  • -Participación en las utilidades que la empresa genere durante cada año fiscal.
  • -Pagos quincenales y cada fin de mes.
  • -Remuneración acorde al mercado
  • -Remuneración entre 1800 a 2200 ( según experiencia y conocimientos – es en base al salario mencionado indispensable)
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