Overview
Aptpuo – Janvier – Cmljb Jobs in Ottawa, Ontario, Canada at University of Ottawa
Position: APTPUO – JANVIER 2025 – CML1506 JB
Description :
Dans le cadre de ce cours, on enseigne la résolution de problèmes juridiques, la facilitation de transactions et la résolution de différends par le biais de la négociation, de la médiation et de l’arbitrage.
Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor Date Posted:
May 31, 2024
Closing Date:
July 02, 2024
Note:
Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the Posting End Date above
Expected Enrolment:53
Approval date:
May 31, 2024
Number of credits:3
Work Hours:
39
Course type:
BPosting type:
Régulier / Regular Language of instruction:
Français | French Competence in second language:
Passive Course
Schedule:
– – – Lundi au vendredi 13h30 Ã 16h20
Requirements:
La Section de commonlaw veut recruter des professeur(e) s à temps partiel qui sont des leaders dans la profession juridique. Pour ce cours, un LL.B ou un J.D est nécessaire. Le candidat ou la candidate doit aussi être membre en bonne et due forme du Barreau de l’Ontario ou d’un autre barreau canadien. Le fait d’avoir enseigné ce cours auparavant est un atout.
À sa discrétion, la Section de commonlaw se réserve le droit de sélectionner un(e) postulant(e) ne répondant pas entièrement aux critères de l’affichage si sa sélection serait dans l’intérêt du programme, du cours ou des étudiants ou pour toute autre justification connexe. Additional Information and/or Comments:
Le candidat ou la candidate pourrait être tenu(e) d’enseigner ce cours en mode virtuel, en personne ou en mode hybride à la discrétion de la Faculté et conformément aux consignes des autorités de santé publique.
An acceptable level of
education
and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
Title: Aptpuo – Janvier – Cmljb
Company: University of Ottawa
Location: Ottawa, Ontario, Canada
Category: Education / Teaching (University Professor), Law/Legal
