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ANALISTA DERECHO LABORAL – HIBRIDO Jobs in Lima, Peru at NTT DATA Europe & Latam
Title: ANALISTA DERECHO LABORAL – HIBRIDO
Company: NTT DATA Europe & Latam
Location: Lima, Peru
Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 1 4 0. 0 0 0 profesionales y operamos en más de 5 0 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.
Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.
En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.
Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a revisar la vacante
ANALISTA DERECHO LABORAL y vivir esta experiencia
Requisitos:
Especialista en Derecho Laboral.
Monitorea cumplimiento de obligaciones legales de la compañía en los sectores en los que participa.
Experiencia de 3 años a más como inhouse en empresas transnacionales o en despachos de abogados.
Requiere inglés avanzado (escrito y hablado).
Se valorará conocimiento de sector TI.
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento.
Permanente capacitación y formación profesional.
Beneficios corporativos.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
EPS cubierta al 1 0 0% y Seguro Vida Ley desde el primer día de labor.
Contrato indeterminado desde el primer día.
Bono de alimentación.
Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI
¡Ven y únete a NTT DATA, el mejor lugar para los mejores!
“NTT DATA mantiene un política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección de la referencia”
