Overview

Analista BPM Trabalhista Jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil at Crowe Macro (Brazil)

Title: Analista BPM Trabalhista

Company: Crowe Macro (Brazil)

Location: São Paulo, São Paulo, Brazil

DESCRIÇÃO

Responsabilidades

Gerenciar e executar processos de admissão, férias, rescisão, reajuste salarial, folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente;

Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;

Atender clientes e oferecer suporte consultivo, com foco na resolução eficaz de demandas e no aprimoramento da experiência do cliente;

Interagir diretamente com as áreas internas e clientes, assegurando a fluidez da comunicação e a excelência na prestação de serviços.

Requisitos

Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com conhecimento em rotinas trabalhistas e previdenciárias;

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado(a) sobre normas e mudanças regulatórias;

Experiência em gestão de equipe;

Perfil proativo e orientado à solução de problemas, com capacidade de adaptação a desafios e mudanças.

Habilidade para trabalhar sob pressão, garantindo prazos e entregas com qualidade;

Excelente comunicação verbal e escrita, facilitando a interação com clientes e equipes internas;

Inglês intermediário ou fluente será um diferencial;

Experiência em escritórios contábeis.

Beneficios

REQUISITOS

Vale refeição/alimentação de R$32,00/dia no Cartão Flash;

Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash;

Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês;

Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações;

POP (Programa de Orientação Profissional);

Total Pass;

Incentivo de inglês;

AM e AO nível Brasil;

Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial;

Auxílio Creche para as mamães;

Day Off de Aniversário;

Seguro de vida;

Modelo de trabalho híbrido.

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal

Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

Administração de empresas, Ensino Superior

Ciências contábeis, Ensino Superior

Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Direito, Ensino Superior

Idiomas

Inglês (Intermediário)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

recursos humanos

legislação

departamento pessoal

resolução de problemas

proatividade

trabalhista

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