Overview
Advogado(a) Contencioso Generalista Sênior Jobs in São Paulo, Brazil at Saint-Gobain Brasil
Title: Advogado(a) Contencioso Generalista Sênior
Company: Saint-Gobain Brasil
Location: São Paulo, Brazil
Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
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Vaga: Advogado(a) Contencioso Generalista Sênior
Horário de Trabalho: 08h as 17h (3 dias presenciais e 2 dias home office)
Local de Trabalho: Barra Funda – São Paulo, SP
Formato de Contratação: CLT (Efetivo)
Resumo da Área: O Departamento Jurídico atua como parceiro estratégico do negócio, prestando suporte integral, legal e regulatório para todas as unidades operacionais e áreas corporativas da companhia. A Gerência de Contencioso é responsável por gerir estrategicamente os litígios judiciais e administrativos da empresa, garantindo mitigação de riscos, correta mensuração contingencial e resolução eficiente de conflitos.
Missão do Cargo: Atuar de forma técnica, analítica e estratégica na condução das demandas jurídicas das áreas Cível, Criminal, Imobiliária, Regulatória, Ambiental, Aduaneira, Consumerista e áreas residuais da companhia, exceto áreas trabalhista e tributária.
Buscamos pessoas que possuam (Requisitos Técnicos):
- Graduação completa em Direito com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
- Inglês Intermediário;
- Experiencia no acompanhamento, gestão e estratégia de contencioso cível corporativo/estratégico em ambiente empresarial ou bancas de advocacia de médio/grande porte.
- Perfil Generalista: Domínio técnico e vivência prática multidisciplinar abrangendo as matérias: Cível, Criminal, Ambiental, Imobiliária, Regulatório, Consumerista, Aduaneira e demais matérias residuais.
- Domínio na elaboração e validação de pareceres jurídicos, análises pré-processuais/preventivas e relatórios contingenciais de risco.
- Experiência comprovada na gestão, direcionamento técnico, controle de SLAs e auditoria de escritórios de advocacia terceirizados.
- Familiaridade com sistemas de gestão jurídica para controle de contingências, provisões e acompanhamento de prazos.
- Disponibilidade para eventuais viagens técnicas/institucionais para conhecer plantas industriais e processos fabris da companhia.
Principais Atividades do Cargo:
- Atuar na condução técnica dos processos judiciais e administrativos sob sua responsabilidade (Cível, Criminal, Ambiental, Imobiliário, Regulatório, Consumerista e Aduaneiro), monitorando prazos, estratégias, desdobramentos, cumprimento de SLAs e atualização constante do sistema jurídico.
- Coordenar, supervisionar e auditar os escritórios externos parceiros, validando estratégias jurídicas, peças processuais, manifestações e assegurando os padrões de qualidade técnica e prazos corporativos.
- Elaborar pareceres e análises jurídicas de alta complexidade para dirimir conflitos e mitigar riscos jurídicos e reputacionais antes do ajuizamento de ações.
- Prestar suporte jurídico consultivo contínuo a áreas como Industrial, EHS, Finanças, Suprimentos, Marketing, Comercial, COMEX, Real Estate, SAC, RH, entre outras, esclarecendo dúvidas e viabilizando soluções seguras para o negócio.
- Realizar o controle e a atualização das contingências jurídicas e provisões nos sistemas internos, garantindo a correta mensuração de riscos para report financeiro e corporativo.
- Apoiar a Gerência na análise de casos complexos, levantamento de informações, consolidação de indicadores (KPIs) e elaboração de relatórios/apresentações executivas para a liderança.
- Assegurar total aderência das práticas jurídicas às políticas internas de compliance, governança corporativa e legislação/jurisprudência vigente.
- Apoiar a padronização de documentos, otimização de fluxos internos e promover treinamentos e orientações jurídicas para as equipes corporativas.
- Participar de reuniões internas e externas e realizar visitas técnicas pontuais às unidades fabris/operacionais para compreender a fundo a causa raiz dos litígios e processos industriais.
