Adjoint propriété intellectuelle

Overview

Adjoint propriété intellectuelle Jobs in Liège, Walloon Region, Belgium at Safran

Title: Adjoint propriété intellectuelle

Company: Safran

Location: Liège, Walloon Region, Belgium

✈ Un mot sur Safran Aero Boosters :

Safran Aero Boosters, ce sont des femmes et des hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Implantée à Milmort (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour notre site de Milmort, nous recherchons un·e Adjoint(e) Propriété Intellectuelle.

Parlons de votre future mission :

Au sein de la Direction Technique de Safran Aero Boosters, vous jouez un rôle clé dans la protection et la valorisation des innovations développées par nos équipes.

Véritable bras droit du Responsable Propriété Intellectuelle, vous assurez la coordination opérationnelle des activités liées aux brevets et contribuez à la structuration ainsi qu’à l’amélioration continue des processus de Propriété Intellectuelle au sein de l’entreprise.

À l’interface entre les inventeurs, les experts techniques, les responsables R&T, les chefs de projet, les juristes et les interlocuteurs du Groupe Safran, vous veillez au bon déroulement des processus de protection des innovations et assurez un suivi rigoureux des dossiers.

Vos missions sont de :

• Accompagner les inventeurs dans la formalisation de leurs idées et la rédaction des déclarations d’invention.
• Coordonner et assurer le suivi des dossiers de Propriété Intellectuelle tout au long de leur cycle de vie.
• Préparer, organiser et assurer le suivi des commissions Propriété Intellectuelle.
• Assurer le suivi des actions décidées en commission et veiller à leur bonne exécution.
• Gérer, structurer et maintenir les données relatives au portefeuille brevets de Safran Aero Boosters.
• Assurer le suivi des échéances administratives, documentaires et légales liées aux brevets.
• Participer à la gestion du portefeuille brevets et contribuer aux réflexions relatives à son évolution.
• Coordonner les échanges entre les inventeurs, les experts techniques, les partenaires du Groupe Safran et les intervenants externes.
• Réaliser un premier niveau de veille brevets et veille technologique afin d’accompagner les équipes dans leurs démarches d’innovation.
• Participer à la sensibilisation des équipes aux enjeux de Propriété Intellectuelle.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus liés à la gestion de l’innovation et de la Propriété Intellectuelle.

Parlons de vous : que pouvez-vous apporter ?

Vos compétences techniques :

• Vous disposez d’un diplôme de niveau Master ou Doctorant à orientation juridique, administrative, scientifique ou technique.
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative dans un environnement technique, industriel ou fortement structuré.
• Vous avez développé de solides compétences en gestion documentaire, gestion de données, gestion de configuration, coordination de projets, veille technologique ou support à l’innovation.
• Vous êtes capable de structurer, organiser et suivre des dossiers complexes sur le long terme.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les bases de données et les systèmes de gestion documentaire.
• Vous comprenez les enjeux liés à l’innovation, aux processus industriels et à la confidentialité des informations.
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes capable de synthétiser des informations techniques.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, notamment pour la lecture et l’analyse de documents techniques.
• Une expérience en Propriété Intellectuelle, en gestion de brevets ou en veille technologique constitue un atout.

Vos soft skills :

• Rigueur et excellent sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Excellentes aptitudes relationnelles.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
• Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (techniques, juridiques et managériaux).
• Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre dans un environnement innovant.

Avec qui allez-vous travailler ?

• Nicolas privilégie un management basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
• Il apprécie les collaborateurs capables de prendre des initiatives et de faire avancer les sujets de manière proactive.
• Très orienté terrain, il recherche des personnes pragmatiques, organisées et force de proposition.
• Il encourage les idées nouvelles et les démarches d’amélioration continue.
• Accessible et direct, il favorise les échanges ouverts et les solutions concrètes.

Ce qu’offre Safran :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Quelle est la suite ?

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Elise ou Julien, chargés de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !