Abogada/o – Programa Ambulatorio Violencias de Género

Overview

Abogada/o – Programa Ambulatorio Violencias de Género Jobs in Valparaíso, Valparaiso Region, Chile at Fundación Educere

Title: Abogada/o – Programa Ambulatorio Violencias de Género

Company: Fundación Educere

Location: Valparaíso, Valparaiso Region, Chile

Company Description: Fundación Educere

Job Description: Plazo fijo por 3 meses, indefinido luego de evaluación.

Enviar los siguientes documentos con Asunto " CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE ABOGADO/A CENTRO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA- VIÑA" al correo [email] quien no envié los documentos como se indican, quedarán fuera del proceso.

• Certificado de antecedentes para fines particulares con anotaciones con violencia intrafamiliar.
• Certificado de título.
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
• No estar en el Registro Nacional de Deudores/as por pensiones de alimentos. (adjuntar documento o pantallazo)
• CV actualizado
• Documentación de cursos en Especialización en Género.
• Recomendaciones

Perfil Del Cargo

• Título profesional de Abogada/o, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
• Experiencia en litigación Penal y Familia.
• Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
• Deseable experiencia de trabajo en equipos transdisciplinarios.
• Deseables estudios y/o experiencia trabajos relacionados con género y violencias de género
• Flexibilidad horaria en casos de urgencia.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Realizar primeros contactos con las mujeres y diversidades sexo genéricas víctimas de violencia grave/extrema.
• Entregar Orientación/Información jurídica en un contexto acogedor y respetuoso de la voluntariedad de las mujeres y diversidades sexo genéricas.
• Gestionar medidas cautelares a favor de las mujeres y diversidades sexo genéricas del Programa.
• Otorgar representación justicia mediante patrocinio /querella en casos de violencia grave/extrema y asegurar la

perspectiva de género en el desarrollo del proceso y sus actuaciones.

• Acompañar a las mujeres y diversidades de mujeres representadas en las diligencias del proceso y contribuir a disminuir la victimización secundaria en ellas.
• Mantener informadas a las mujeres y diversidades de mujeres del Programa que sean patrocinadas informadas del avance de sus causas.
• Reconocer la actoría de las mujeres y diversidades de mujeres en sus procesos judiciales y el derecho a la información sobre sus derechos en ellos.
• Desarrollar trabajo intersectorial en las redes de violencias graves/extrema locales, y en los espacios del CIF y las Mesas Territoriales de Trata de Personas.
• Poblar y actualizar periódicamente los registros informáticos de los casos del Programa 3 que son de competencia del componente 3 de registro de casos (SGP o su similar)
• Desarrollar trabajo de redes y articulaciones con los actores de justicia de la región y el territorio, fundamentalmente tribunales, fiscalía y policías.
• Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
• Aportar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto, con él/la Trabajadora/or Social, y con la psicóloga/o, si corresponde.
• Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres y diversidades sexo genéricas, así como en la realización de talleres jurídicos.
• Brindar atención a mujeres y diversidades sexo genéricas, considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Trabajador/a y el/la Psicólogo/a.
• Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres y diversidades sexo genéricas que sean atendidas a otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones.
• Mantener actualizado el calendario de audiencias, compartido en línea con la coordinación.

HABILIDADES REQUERIDAS

• Buen trato hacia el equipo de profesionales, las usuarias y público consultante en general.
• Orientación a la calidad del servicio entregado.
• Iniciativa, creatividad y flexibilidad.
• Disposición para trabajar en equipo.
• Manejo confidencial de la información.
• Alto nivel de compromiso con el cargo y la temática en que trabajará.
• Mostrar proactividad, tolerancia a la frustración, manejo y resolución de conflictos.
• Actitud orientada al autocuidado, tanto a nivel personal como grupal.
• Habilidades comunicacionales.

Fechas

Postulación: desde el 01-06-2026 al 10-06-2026

Prueba técnica: 11-06-2026

Entrevista: 12-06-2026

Fecha de ingreso: 15-06-2026