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【銀座】法務◆年休132日／残業10H程／設立5年で売上78億円・経常利益10億円の成長企業 Jobs in Tokyo, Tokyo, Japan at doda (デューダ)
Title: 【銀座】法務◆年休132日／残業10H程／設立5年で売上78億円・経常利益10億円の成長企業
Company: doda (デューダ)
Location: Tokyo, Tokyo, Japan
【企業名】
アロジー株式会社
【職種名】
【銀座】法務◆年休132日／残業10H程／設立5年で売上78億円・経常利益10億円の成長企業
【仕事内容(概要)】
【銀座】法務◆年休132日／残業10H程／設立5年で売上78億円・経常利益10億円の成長企業
【具体的な仕事内容】
■業務内容：
・不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業等にかかる法務について、知識・経験に応じて担当していただきます。
・事業のほか、総務関係の契約書管理もありますが、比重は大きくありません。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・不動産売買契約書・重要事項説明書等・各種合意書の作成またはレビュー
・賃貸借契約書、管理委託契約書、工事・業務委託契約書等の作成またはレビュー
・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ
・弁護士・税理士・土地家屋調査士等外部専門家との連携
・（将来的に）契約雛形・社内ルール整備、法務体制の構築
■魅力：
・業界未経験でも大丈夫！上場不動産法務30年の大ベテランが直接指導。不動産実務の経験をベースに、一生モノの高度な専門性を身につけるチャンスです。業務未経験の方については、3年程度の育成計画でまずは契約書審査から丁寧にOJTを実施します。
・不透明なリスクを、論理的な解決策（ソリューション）に転換。「審査して終わり」ではなく、どうすれば事業が成立するかを共に考え、形にする「戦略的法務」のポジションです。
■当社について：
老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開しています。当社は、代表矢部が前職サラリーマン時代の前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、それに邁進することで自分自身が疲弊し笑顔も少なく、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。そこで、
「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」
＋
「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも（地域社会も社員の家族も）幸せになる」
こんな会社を創りたいと思い起業、2021年3月に設立した会社です。その後、前職時代の思いを同じくする仲間が合流し、設立5年で売上78億円・経常利益10億円規模まで成長してきました。今後は、直近3年で売上200億円規模の事業をつくること、2035年に100名以上の組織へ成長させることを見据え、事業・組織ともに次のステージへ進もうとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに該当する方
・法務実務経験、または契約書作成・チェックの実務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方、法科大学院を修了された方、又は弁護士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士、弁護士
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区銀座3-10-1 [最寄り駅]東銀座駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円～477,100円
固定残業手当/月：82,000円～122,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※知識・経験等に応じて決定
■昇給：年1回（ただし、勤続1年経過後以降）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額月額3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ただし、勤続6ヵ月経過後から
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
・オフィスドリンク無料：コカ・コーラ社自販機でジュース・お茶・コーヒーなどを自由に楽しめます。
・社食制度あり：冷凍社食サービスを格安利用OK。栄養バランスも◎
・ネスプレッソ完備：本格コーヒーで仕事の合間にリフレッシュ。
・リゾート優待：「エクシブ」など会員制リゾートホテルを優待価格で利用可能
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇など
【事業概要】
■事業内容：
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング
・不動産コンサルティング業
・不動産利用に関する企画、設計
・インテリアデザイン企画および設計、販売
■当社について：
アロジー株式会社は、東京都心部及び首都圏におけるオフィスビルと1棟レジデンスの再生と土地の有効活用を中心に事業を展開しております。
基幹事業のバリューアップ事業では、ビル・レジの仕入れから再生、企画、内装・外装、テナントリーシング、管理、販売を自社で行い不動産サービス全般をワンストップで提供しております。
不動産事業を通してビルのご所有者様、テナント様、建築会社様、仲介会社様と一体となり、豊かさと幸せを追求し街づくりで社会貢献に取り組んでおります。
■起業のきっかけ：
代表矢部が前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、
それに邁進することで自身が疲弊し、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。
そこで、「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」＋「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも(地域社会も社員の家族も)幸せになる」
当社はこんな思いのもと、2021年3月に設立しました。
■ビジョン：
ーすべては「お客様」と「地域・社会」の幸せと豊かさを追求するためにー
すべては人に、社会に、精一杯尽くし努力し、そして楽しんで生きる。
弊社は「不動産で人々を幸せで豊かに」を理念とし経営をしております。
不動産が持つ特性を活かし、新たな息吹を吹き込むことで、価値を最大限に高め、そこにかかわるすべての人々が豊かになる世界を目指します。
■会社資料：
https://arozee.co.jp/wp-content/uploads/2025/08/company_profile.pdf
【郵便番号】
1040061
【所在地】
東京都中央区銀座3-10-1
【ビル名等】
銀座グランディールビル5F
【設立年 補足】
2021年3月
【従業員数】
23名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
https://arozee.co.jp/
